В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», учитывая постановления Правительства Московской области от 10.06.2011№ 558/21 «Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области» (с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Московской области от 09.11.2011 № 1379/46, от 29.12.2011 № 1668/54, от 19.06.2012 № 850/21, от 23.04.2013 № 266/16, от 12.03.2014 № 152/7, от 26.05.2014 № 382/17) и от 06.02.2015 № 44/4 « О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области», руководствуясь Уставом муниципального образования «Пушкинский муниципальный район Московской области», решениями Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 06.06.2007 № 479/56 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района» и от 04.07.2007 № 487/57 «О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района» (в редакции решений Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 02.07.2008 № 44/9, от 09.10.2008 № 85/18, от 16.02.2011№ 472/51, от 26.10.2011 № 546/62, от 21.12.2011 № 563/65, от 29.04.2013 № 752/84, от 30.05.2014 № 854/97 и от 27.08.2014 № 879/103),
ПОСТАНОВЛЯЮ
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Пушкинского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Пушкинского муниципального района от 23.08.2011 № 2168 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Пушкинского муниципального района» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Пушкинского муниципального района от 21.12.2011 № 3395, от 09.02.2012 № 387, от 23.03.2012 № 2453, от 30.04.2013 № 1195 и от 09.06.2014 № 1479) (далее - Положение), следующие изменения:
1) в разделе «Общие положения» пункт 2.3. изложить в следующей редакции:
«2.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:
|
N п/п
|
Наименование должности
|
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждения к средней заработной плате иных работников учреждения за отчетный год
|
|
1.
|
Руководитель
|
от 1 до 3
|
|
2.
|
Заместитель руководителя
|
от 1 до 2,7
|
|
3.
|
Главный бухгалтер
|
от 1 до 2,5
|
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.».
2. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения возникшие с 01 марта 2015 года.
3. Управлению делами администрации Пушкинского муниципального района организовать публикацию данного постановления в межмуниципальной газете «Маяк», отделу информационных технологий и телекоммуникаций Управления территориальной безопасности администрации Пушкинского муниципального района разместить данное постановление на официальном сайте администрации Пушкинского муниципального района.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации Пушкинского муниципального района Нищеменко Р.И.
Руководитель администрации
муниципального района М.С. Смайловская
