В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ «Об образовании», учитывая постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», руководствуясь Уставом муниципального образования «Пушкинский муниципальный район», решениями Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 06.06.2007 № 479/56 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района» и от 04.07.2007 № 487/57 «О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Пушкинского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Пушкинского муниципального района от 23.04.2014 № 1068 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Пушкинского муниципального района» (с изменениями внесенными постановлениями администрации Пушкинского муниципального района от 09.06.2014 №1484, от 18.12.2014 № 3220, от 31.08.2016 № 2490) (далее – Положение), следующие изменения:
1) пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Руководящим работникам и специалистам, работающим в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.»;
2) в пункте 21:
подпункт 7 изложить в следующей редакции:
«7) на 15 процентов – педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением предметных областей (профильное обучение), и педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, осуществляющих обучение по программам среднего профессионального образования с углубленной подготовкой специалистов среднего звена;»;
в подпункте 15 слова «в сельской местности» заменить словами «в сельских населенных пунктах»;
3) пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также работникам культуры, имеющим почетные звания.»;
4) пункт 31.3. изложить в следующей редакции:
«31.3. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее – вознаграждение):
в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;
в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья – с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью, менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта.
Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.
На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.
Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.
Вознаграждение выплачивается ежемесячно.
Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.»;
5) дополнить пунктом 31.4. следующего содержания:
«31.4. Ежемесячная надбавка за выполнение работ по разработке, апробации и внедрению новых федеральных государственных образовательных стандартов, программ, модулей, методик и технологий подготовки кадров, за осуществление образовательной деятельности по программам повышения квалификации руководящих и педагогических работников профессиональных образовательных организаций Российской Федерации по перечню профессий ТОП-50 в соответствии со стандартами Ворлдскиллс в области строительства педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций в размере 115 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).».
6) пункт 37 дополнить абзацем следующего содержания:
«Порядок установления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяется администрацией Пушкинского муниципального района.».
7) абзац 1 пункта 2.1. раздела 2 «Порядок отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей» Приложения №2 к Положению изложить в следующей редакции:
«2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год управлением образования администрации Пушкинского муниципального района (далее – Управление образования), для руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры администрацией Пушкинского муниципального района в устанавливаемыми ими порядками на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы организации, учреждения.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением подпункта 5 пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт 5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 года.
3. Муниципальному казённому учреждению Пушкинского муниципального района Московской области «Центр информационно-коммуникационных технологий» разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Пушкинского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Пушкинского муниципального района О.В. Ивченко.
Глава
Пушкинского муниципального района С.М. Грибинюченко
