В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы». Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2017 года, протокол
№ 11,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Пушкинского муниципального района Московской области "Сервис-Центр", утвержденное постановлением администрации Пушкинского муниципального района Московской области от 11.12.2017 № 2977 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Пушкинского муниципального района Московской области "Сервис-Центр" следующие изменения:
1.1. Пункт 3.4.1 Положения изложить в следующей редакции:
3.4.1. Ежемесячные выплаты:
а) Доплата за работу с вредными условиями труда в размере 4 процентов тарифной ставки, на основании результатов специальной оценки условий труда.
б) Выплата на питание, медицинское обслуживание и пр. в размере 9000 руб.;
в) Надбавка за интенсивность и сложность работы в размере 95 процентов тарифной ставки.
г) Премия по результатам работы за месяц в размере до 70 процентов тарифной ставки по результатам работы за месяц;
д) Доплата за безаварийную эксплуатацию автомобиля в размере 8 600 руб. по результатам работы за предыдущий месяц.
1.2. Пункт 4.4 Положения изложить в следующей редакции:
4.4. Ежемесячные выплаты:
а) Доплата за работу с вредными условиями труда в размере 4 процентов тарифной ставки, на основании результатов специальной оценки условий труда.
б) Доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).
в) Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы – в двойном размере.
г) Выплата на питание, медицинское обслуживание и пр. в размере 3700 руб.
д) Премия по результатам работы за месяц в размере до 70 процентов тарифной ставки по результатам работы за месяц.
1. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года
3. МКУ Пушкинского муниципального района Московской области «Сервис-Центр» опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Пушкинского муниципального района Московской области.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации А.У. Гагиева.
Глава Пушкинского
муниципального района С.М. Грибинюченко
