В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с целью упорядочения выплаты материальной помощи к отпуску лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Городского округа Пушкинский Московской области, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Городского округа Пушкинский Московской области, утвержденное постановлением Администрации Городского округа Пушкинский Московской области (далее – Положение):
1.1. Изложить пункт 5.1 раздела 5 Положения в следующей редакции:
«5.1. Работникам при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (в количестве не менее 5 календарных дней) один раз в календарном году выплачивается материальная помощь.
Размер материальной помощи к отпуску работникам устанавливается ежегодно распоряжением главы Городского округа Пушкинский Московской области исходя из финансовых возможностей Городского округа Пушкинский Московской области и не может быть менее размера двух должностных окладов.
Выплата материальной помощи производится в соответствии с письменным заявлением работника на основании распоряжения (приказа).
Для расчета размера материальной помощи к отпуску принимается размер должностного оклада по замещаемой должности, установленного на день ее выплаты.
Право на получение материальной помощи к отпуску за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы в Администрации.
Право на выплату материальной помощи к отпуску возникает у работника по истечении шести месяцев со дня выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Работникам, не отработавшим полного календарного года с момента начала работы, материальная помощь к отпуску производится в размере пропорционально отработанному времени в этом календарном году. Отработанное время исчисляется со дня начала работы по 31 декабря текущего календарного года.
В случае если работнику в течение календарного года выплачивалась материальная помощь по предыдущему месту работы (муниципальной службы) в органе местного самоуправления, избирательной комиссии Городского округа Пушкинский Московской области, то выплата материальной помощи в этом календарном году не производится.
Выплата материальной помощи не производится работнику, работающему по совместительству.
Работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня или неполной рабочей недели), материальная помощь к отпуску выплачивается в размере пропорционально продолжительности установленного неполного рабочего времени, исходя из установленного в соответствии со вторым абзацем настоящего пункта размера материальной помощи к отпуску по замещаемой должности.
Выплата материальной помощи к отпуску не производится при отсутствии права у работника на ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем календарном году.»;
1.2. Дополнить Перечень должностей для технического обеспечения деятельности Администрации Городского округа Пушкинский Московской области и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников строкой следующего содержания:
2. Управлению делами Администрации Городского округа Пушкинский Московской области (Мещанкина С.В.) опубликовать настоящее постановление на сайтах
www.adm-pushkino.ru,
www.new-ivanteevka.org,
www.krasnоarm.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Первый заместитель главы Администрации Городского округа А.В. Морозов
Скачать Приложение
