Фонд социального страхования (Филиал №11 ГУ МОРО ФСС РФ)

fss.gif

Филиал № 11 Государственного Учреждения – Московского областного регионального отделения Фонда Социального Страхования Российской Федерации

Директор филиала: Наумова Ирина Викторовна 
Адрес: г. Пушкино, мкр. Серебрянка, д.46
Сайтwww.fss.ru 
E-maild_fil_11@ro50.fss.ru
Режим работы
понедельник - четверг 09-00 - 18-00, 
пятница 09-00 - 16-45, 
перерыв на обед 13-00 - 13-45.

Вышестоящая организация:
Государственное учреждение – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации 
г. Москва, ул. Новый Арбат, д.36/9, телефон: 8-495-647-25-23 

Ближайшие мероприятия: Семинар по вопросам повышения качества работы по формированию электронных листков нетрудоспособности пройдет 19 ноября


Основные функции и задачи

Контакты

Банковские реквизиты для перечисления страховых взносов в ГУ-МОРО ФСС РФ

Госуслуги

Выплаты, производимые Фондом Социального Страхования Российской Федерации в 2017 году


05.11.2014

Основные изменения в социальном страховании в 2015 году

Статьей 5 Закона № 188-ФЗ вносятся изменения в Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Согласно закону изменились условия предоставления территориальными органами Фонда работодателям отсрочки по уплате страховых взносов, пеней, штрафов, а также предусмотрены общие условия и порядок предоставления отсрочки. В перечень условий для предоставления отсрочки вошли: стихийное бедствие, технологическая катастрофа или иные обстоятельства непреодолимой силы, а также непредоставление или несвоевременное предоставление бюджетных ассигнований и сезонный характер работ.

Также установлена ответственность банков по предоставлению органам контроля за уплатой страховых взносов сведений о наличии счетов в банке и об остатках денежных средств на счетах, выписки по операциям на счетах организаций, индивидуальных предпринимателей; предусмотрены основания проведения для повторных выездных проверок.

Внесены изменения в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» № 212-ФЗ, в соответствии с которыми расширен перечень компенсационных выплат, связанных с увольнением работников. Так, утвержден перечень выплат, подлежащих обложению страховыми взносами: суммы выплат выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка, а также шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Также страховыми взносами будет облагаться компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.

Также, в закон внесены следующие правки, которые оговаривают, что страховыми взносами не облагаются стоимость проезда или перелета (в случае проведения отпуска за пределами Российской Федерации лицами, работающими и проживающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации, в том числе международного аэропорта (пункт 7 части 1 статьи 9).

В соответствии с изменениями в законе пониженные тарифы страховых взносов будут применяться для аптечных организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность. Пониженные страховые взносы также ждут индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения, в отношении выплат и вознаграждений для начисленных в пользу физических лиц, занятых в виде экономической деятельности, указанном в патенте (пункт 14 части 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ).

В связи с изменением законодательства с 1 января 2015 обязанность по представлению Расчетов по Форме-4 ФСС в форме электронных документов в Фонд распространяется страхователей, у которых количество работников, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий период превышает 25 человек. Сюда также входят вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность работников превышает данный предел.