В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь решениями Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 06.06.2007 №479/56 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района» и от 04.07.2007 №487/57 «О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района» (в редакции решений Совета депутатов Пушкинского муниципального района от 02.07.2008 №44/9, от 09.10.2008 №85/18, от 16.02.2011 № 472/51, от 26.10.2011 №546/62 от 21.12.2011 №563/65, от 29.04.2013 №752/84 и от 30.05.2014 №854/97 и от 27.08.2014 №879/103), решением Совета депутатов города Пушкино от 25.12.2014 №36/5/3 «О возложении полномочий администрации городского поселения Пушкино на администрацию Пушкинского муниципального района», руководствуясь Уставом муниципального образования «Пушкинский муниципальный район Московской области»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Пушкино Пушкинского муниципального района
Московской области, утвержденное постановлением администрации города Пушкино от 25.04.2013 №138 «Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта городского поселения Пушкино Пушкинского муниципального района Московской области» (с изменениями, внесенными постановлением администрации города Пушкино Пушкинского муниципального района от 21.05.2014 №324 и постановлением администрации Пушкинского муниципального района от 29.09.2016 №2707) (далее – Положение) следующие изменения:
1) п.2.6 раздела 2 «Установление должностных окладов и тарифных ставок» изложить в новой редакции:
«2.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) за отчетный год устанавливается в кратности:
|
N п/п
|
Наименование должности
|
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате иных работников за отчетный год
|
|
1
|
Руководитель
|
от 1 до 3
|
|
2
|
Заместитель руководителя
|
от 1 до 2,7
|
|
3
|
Главный бухгалтер
|
от 1 до 2,5
|
При определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников учреждения суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.».
2) приложение №2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 01 сентября 2018 года.
3. МКУ Пушкинского муниципального района Московской области «Сервис-Центр» разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Пушкинского муниципального района Московской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Пушкинского муниципального района Г.В. Илюшину.
Глава Пушкинского муниципального района С.М. Грибинюченко
Скачать приложение к Постановлению №2643 от 19.12.2018
